かねひでスーパーで店舗運営のお仕事をしています。入社当初を振返ると、レジ操作研修はけっこう大変でした。バイト経験がない中での勤務スタートだったので、同期の子達に質問したり、レジ研修の際に繰り返し練習したりしながらスキルを身に付けました。

嬉しかったのは、日配食品の棚作りを任された時に、どうしてよいか分からない中の作業で時間がかかったのですが、「細かく覚えてしっかり仕事をやってくれるよね」と店長に褒められたことがあります。1人の社員として信頼されているように感じられて嬉しかったです。

店舗運営の中で、社員が1人になる時間帯があるのですが、そろそろ私もそのデビュー時期が近づいてきているので、安心して仕事を任せられる社員になりたいなと思っています。

あとは1度教えてもらったことは、次の時には自力で出来るようにしようと思っています。なので、分からないことがあったらそのままにせず必ず聞きますし、他の社員がいない時には自分で対応できるようにすることを心掛けています。

新入社員から仕事の体験談を直接聞いたほうがいいと思います。具体的に仕事のイメージをも掴めますし。私は説明会で新入社員を見つけると、積極的に質問するようにしていましたよ。

同期の子達は普段は面白いけど、やるときはやるON／OFFがはっきりしたメンバーが多いです。
楽しく仕事をしつつも、店舗はチームで運営するものなので、周りをしっかり見て自分の役割を見つけられる人だと、より活躍するのかなと思います。